La temporalidad en el trabajo y su incidencia en la salud.

• Localización: Gestión práctica de riesgos laborales, ISSN-e 2386-2890, ISSN 1698-6881, Nº. 132, 2015, págs. 30-31
• Idioma: español
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• Resumen

  • Un entorno laboral flexible y cambiante puede resultar inestable e incierto para los trabajadores, y debería tenerse en cuenta a la hora de elaborar las políticas de prevención de riesgos laborales. Una cuarta parte de los trabajadores españoles tienen contratos temporales, este dato posee unas consecuencias y repercusiones en las acciones de las empresas enfocadas a reducir el absentismo laboral, mejorar el clima de trabajo y prestar asistencia sanitaria a los empleados.