¿Asma profesional o agravada por el trabajo?

• Laura Macías Mora ^[1] ; María Ascensión Maestre Naranjo ^[1] ; Antonio José Pérez Pimiento ^[1] ; Cristina Oliver López ^[1] ; Natalia Angulo Mota ^[1] ; María Luisa Rodríguez De La Pinta ^[1]
  1. [1] Hospital Universitario Puerta de Hierro

     Hospital Universitario Puerta de Hierro

     Madrid, España

     
• Localización: Archivos de prevención de riesgos laborales, ISSN-e 1578-2549, ISSN 1138-9672, Vol. 22, Nº. 4 (Octubre-Diciembre), 2019, págs. 176-177
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Occupational asthma or work-exacerbated asthma?
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • español

    En los últimos años se viene observando un aumento de la prevalencia de asma siendo la exposición laboral uno de los factores condicionantes. Se llama asma laboral al que es inducido por la exposición a una sustancia en el lugar de trabajo y asma agravada por el trabajo a la que existe previamente y se exacerba en el trabajo. Para realizar un diagnóstico correcto es necesario una alta sospecha y relacionar temporalmente los síntomas y el trabajo. Un diagnóstico incorrecto produce consecuencias socio-económicas para el paciente. En el Real Decreto 1299/2006 de 10 noviembre (modificado el 4 de mayo de 2018) se establecen criterios para su clasificación y registro.

    Ante un proceso alérgico debe contemplarse la etiología laboral y los médicos del trabajo de los servicios de prevención de riesgos laborales hospitalarios pueden actuar como consultores para orientar y manejar estos casos. En este caso que se presenta se estableció una asociación entre la exposición laboral y el asma sufrido por la paciente, lo cual llevó, mediante una serie de procesos, a establecer su patología como enfermedad profesional.

  • English

    Currently there is an increase in the prevalence of asthma and it seems that occupational exposure is one of the factors contributing to this increase. “Occupational asthma” refers to new onset asthma induced by exposure to a substance in the workplace, whereas “workaggravated asthma” refers to pre-existing asthma that is then exacerbated in the workplace.

    A correct diagnosis requires a high index of suspicion and establishing a temporal relationship between symptoms and work. An incorrect diagnosis can lead to important socioeconomic consequences for the worker. In Spain, Royal Order 1299/2006 on 10 November (amended on May 4, 2018) establishes the criteria for its classification and official recognition.

    In the context of an allergic process, an occupational etiology should be considered and occupational physicians in an occupational healht service can serve as consultants to guide and manage these cases.

    In this case report we established an association between an occupational exposure and asthma in a worker which led to a series of steps resulting in its acceptance as an occupational disease.