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El control del convenio colectivo por las autoridades administrativas de defensa de la competencia

    1. [1] Universitat de València

      Universitat de València

      Valencia, España

  • Localización: Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 147, 2019, págs. 47-76
  • Idioma: español
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      Aunque durante mucho tiempo la posible interferencia entre negociación colectiva y legislación de defensa de la competencia ha pasado inadvertida, recientemente viene planteándose con intensidad.

      Aparte otros casos suscitados en el pasado, el proceso de liberalización de la prestación de servicios portuarios impuesto por el TJUE ha supuesto una especial atención de la autoridad de la competencia respecto a los convenios y acuerdos que se desarrollan en el sector. Se han abierto expedientes, alguno de los cuales ha culminado ya con sanción.

      La intervención de la autoridad administrativa de la competencia respecto de los convenios colectivos no deja, sin embargo, de plantear problemas, en la medida en que no parece compatible con la protección constitucional de la negociación. El trabajo que sigue parte de tal inquietud. Tras estudiar el modelo general de garantía de la legislación de defensa de la competencia, en el que se reconoce un importante papel a la actuación administrativa, señala los problemas que ello suscita.

      Para evitarlos, se intenta reconstruir un sistema de garantía alternativa, sobre la base de las reglas establecidas en la LRJS de 2011, y se verifica en qué medida el mismo puede ser compatible con las exigencias europeas.

    • English

      Although the possible interference between collective bargaining and antitrust law has long gone unnoticed, it has recently been intensively raised. Apart from other cases that have arisen in the past, the process of liberalization of the provision of port services imposed by the ECJ has required special attention from the competition authority with regard to the conventions and agreements that are developed in the sector. Files have been opened, some of which have already culminated in sanctions.

      The intervention of the administrative competition authority in respect of collective agreements does not, however, fail to raise problems, insofar as it does not seem compatible with the constitutional protection of negotiation. The work that follows starts from this concern. After examining the general model for the guarantee of competition law, which recognizes an important role for administrative action, it identifies the problems that this raises. In order to avoid them, an attempt is made to reconstruct an alternative guarantee system, on the basis of the rules laid down in the 2011 LRJS, and to verify to what extent it can be compatible with European requirements.


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