La negociación colectiva es un instrumento fundamental de cohesión social. En contraposición a las tendencias marcadas por las reformas de la crisis, el fortalecimiento de las instancias de representación colectiva y del derecho de negociación colectiva ha de ser el soporte básico sobre el que debe fundarse la ordenación de las relaciones de trabajo de un sistema democrático. Revertir las reformas de la crisis implica avanzar hacia un nuevo estatuto de las personas trabajadoras, una transformación en el equilibrio de fuerzas, una gestión del cambio a través del diálogo social y la negociación colectiva.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados