Como se sabe, los permisos retribuidos del artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores recogen una serie de situaciones que permiten al trabajador ausentarse puntualmente de su puesto de trabajo sin que ello suponga una merma retributiva. El objetivo de este trabajo no es otro que el de ofrecer un análisis práctico y aplicativo sobre el cómputo de los días de disfrute de los permisos cuando el día inicial no coincide con un día laboral para el trabajador.
As is well known, the paid permits in article 37.3 of the Workers' Statute include a series of situations that allow the worker to be absent from his job on time without causing a loss of remuneration. The objective of this work is none other than to offer a practical and application analysis on the computation of the days of enjoyment of the permits when the initial day does not coincide with a working day for the worker.
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