La jurisprudencia laboral y social del Tribunal Supremo: Caracterización general y líneas recientes de desarrollo

• Autores: Joaquín García Murcia
• Localización: Derecho de las relaciones laborales, ISSN 2387-1113, Nº. 6, 2019, págs. 584-600
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    La jurisprudencia es un ingrediente indispensable en el sistema jurídico de nuestros días. Para el ámbito de las relaciones de trabajo y de la protección social, la aportación jurisprudencial procede sobre todo de la sala de lo social del Tribunal Supremo, pero nunca ha dejado de tener relevancia la doctrina de las restantes salas de ese órgano jurisdiccional supremo, ni carece de interés, naturalmente, la doctrina que emana de otras jurisdicciones especializadas, como la constitucional, la europea o la comunitaria. Desde luego, es la jurisprudencia “ordinaria” la que mayores problemas plantea desde el punto de vista de su compenetración con el sistema de fuentes y de su capacidad de vinculación respecto de la labor de jueces y tribunales de escalas inferiores. El jurista especializado en temas laborales y de seguridad social debe tomar nota, en cualquier caso, de la enorme producción jurisprudencial de la sala de lo social del Tribunal Supremo, que prácticamente se extiende a todos los rincones del ordenamiento laboral y social y que, pese a sus puntos críticos o controvertidos, ha sido capaz de contribuir a la comprensión y efectiva aplicación de esa notable parcela de nuestro sistema normativo.

  • English

    Case law is a key factor for a complete understanding of the current legal systems all over the world. In the field of labour relations and social protection, and regarding Spain, case law is mainly created by the social chamber of the Supreme Court. However, the doctrine of the other chambers of the Supreme Court is also relevant, as well as the case law that comes from other specialized courts, such as the Constitutional Court, the CJEU or the ECHR. Of course, case law of the Supreme Court poses the greatest problems from the point of view of its relations with the sources of law and its capacity to compel judges and courts of lower levels. In any case, the professionals in labour and social security issues must take note of the enormous case law production of the Social Chamber of the Supreme Court, which practically extends to all corners of the labour and social order and which, despite its critical or controversial points, has been able to contribute to the understanding and effective application of that remarkable part of our regulatory system.