El presente artículo se centra en las formas de organización corporativa de la industria lanera valenciana durante el periodo bajomedieval, desde la fundación de la primera cofradía de peraires en 1340 y la posterior división en cofradías de obreros y maestros en la segunda mitad del siglo XIV hasta los procesos de unificación corporativa de 1444 y 1477, que integraron a todas las categorías laborales (mestres, macips y exempts) en una misma estructura profesional. El estudio individualizado de las distintas asociaciones de pelaires permite trazar la trayectoria y adquisición de competencias de uno de los principales oficios del sector textil valenciano.
This essay deals with the systems of corporative organisation in Valencian wool industry during the Late Middle Ages. It covers from the establishment of the first wool workers (peraires) confraternity and its subsequent division into laborers’ and masters’ confraternities during the second half of the fourteenth century, to the unification processes of 1444 and 1477, when all working conditions were integrated in the same professional structure (mestres, macips, and exempts). By studying in detail the different associations of pelaires we define the dynamics of this important guild of the Valencian textile sector, as well as its acquisition of new competences.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados