Resumen de Valor del trabajo en el ámbito organizacional: mirada al contexto venezolano

Belkys Suárez Montoya

• español

  La intencionalidad de este trabajo tiene como propósito investigativo reflexionar sobre el valor del trabajo en el ámbito organizacional; mirada al contexto venezolano. La investigación centra la atención en los ejes a saber: a) valor del trabajo en el ambiente empresarial b) valoración social del trabajo c) Cultura del trabajo en Venezuela. Metodológicamente se enmarca en un estudio de corte documental, se apoya en el paradigma interpretativo, asume el método hermenéutico que consistió en el arqueo heurístico de las fuentes pertinentes a la temática; emplea la técnica de la revisión documental. Por último, se incorporan algunas reflexiones que se entrecruzan con el tema abordado.

  Hoy día al evaluar el contexto y el momento coyuntural que se vive en Venezuela, emergen elementos entre los cuales se resaltan: a) deterioro del valor del trabajo y de la cultura del trabajo organizacional b) surgimiento de nuevos valores hacia el trabajo y c) la cultura del trabajo, han venido perdiendo vigencia con el devenir de los tiempos en Venezuela.

• English

  The intention of this work is research intended to reflect on the value of the work in the organisational sphere; look at the Venezuelan context. Research focuses on the axes namely: a) value of the work in the corporate environment b) social assessment of the work c) culture of work in Venezuela. Methodologically it is part of a study of documentary cut, relies on the interpretive paradigm, it assumes the hermeneutic method which consisted of the heuristic tonnage of sources relevant to the subject; It uses the technique of the documentary review. Finally, incorporate some reflections that are interwoven with the issue addressed. Today when assessing the context and the cyclical time that exists in Venezuela, emerging elements among which are highlighted: a) deterioration of the value of the work and the culture of organizational work b) emergence of new values to work and c) culture of the work, they have been losing force with the evolution of the times in Venezuela