Aspectos psicológicos de los problemas de organización de base y su relación con dilemas sociales en una comunidad rural de la costa norte del Perú

• Pedro La Barrera ^[1] ; Rosa María Cueto ^[1] ; Agustín Espinosa ^[1] ; Jimena Ferrándiz ^[1]
  1. [1] Pontificia Universidad Católica del Perú

     Pontificia Universidad Católica del Perú

     Perú

     
• Localización: Psicoperspectivas, ISSN-e 0718-6924, Vol. 11, Nº. 1, 2012 (Ejemplar dedicado a: La ruralidad: encrucijadas y desafíos), págs. 82-107
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Psychological aspects of organization problems and their relation to social dilemmas in a rural community of the Peruvian northern coast
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• Resumen
  • español

    El estudio es un diagnóstico de los aspectos psicológicos asociados a los problemas de organización que acontecen en una comunidad rural de la costa norte peruana. Para tal fin, se elaboró una investigación de índole cualitativa, donde a través de entrevistas grupales e individuales, se indagó sobre la problemática general de la comunidad. Los resultados muestran poca capacidad en sus agentes para implementar tareas que supongan una acción social coordinada al interior de la misma. Las deficiencias organizacionales descritas son consecuencia de una historia de fracasos en los esfuerzos cooperativos que han incidido negativamente en la constitución de la identidad social y que afectan el clima emocional, apreciándose entre los miembros de la comunidad un clima generalizado de desconfianza. Lo anterior ha promovido la desarticulación social y ha servido para instaurar una serie de prácticas sociales y productivas de índole individualista que han afectado diversos bienes sociales y públicos, afectando la calidad de vida de los pobladores.

  • English

    This study is a psychological diagnosis of some aspects related to organizational problems within a rural community from the Peruvian northern coast. To accomplish this objective, a qualitative research was elaborated. The main community problems were inquired through collective and individual interviews. Results showed that social community agents were unable to develop tasks demanding coordinated social interactions among them. Lack of organization was a consequence of a history of failures in cooperative efforts that have negatively affected the social identity and the emotional climate –expressed in a strong climate of distrust- of its inhabitants. This situation has promoted the social dislocation and enhanced a set of individualistic social and productive practices that affect several social and public goods, mitigating quality of life of the community settlers.