A liderança pós-heroica: Tendências atuais e desafios para o ensino de liderança

• Autores: Filipa Sobral, Liliane Furtado
• Localización: RAE-Revista de Administração de Empresas, ISSN-e 2178-938X, ISSN 0034-7590, Vol. 59, Nº. 3, 2019 (Ejemplar dedicado a: maio-junho), págs. 209-214
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • El liderazgo post-heroico: Tendencias actuales y desafíos para la enseñanza de liderazgo
  • Post-heroic leadership: Current trends and challenges in leadership education
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• Resumen
  • English

    The present work context has undergone transformations that have substantially changed labor relations and contributed to the emergence of less hierarchical and more collaborative organizational arrangements. This new environment requires a different approach to leadership (Uhl-Bien, Marion, & McKelvey, 2007). The “carrot and stick” approach no longer works as it used to, particularly with the new generation of workers, who are more interconnected and have easy access to information.

  • português

    O contexto atual do trabalho tem passado por transformações que têm modificado substancialmente as relações de trabalho e contribuído para o surgimento de novos arranjos organizacionais, menos hierarquizados e mais colaborativos. Esse novo ambiente requer uma abordagem diferente da liderança (Uhl-Bien, Marion, & McKelvey, 2007). A estratégia "da cenoura e do chicote” já não funciona como antigamente, particularmente com as novas gerações de trabalhadores, mais interconectados e com acesso fácil à informação.