Estil de gestió de recursos humans d'una cooperativa d'ajuda a domicili

• María Luisa Mendizábal Varela ^[1]
  1. [1] S. Coop. Ltda
• Localización: Educació social: Revista d'intervenció sòcioeducativa, ISSN-e 2339-6954, ISSN 1135-805X, Nº. 9, 1998 (Ejemplar dedicado a: Gestió d'organitzacions en el camp social: algunes experiències), págs. 68-77
• Idioma: catalán
• Títulos paralelos:
  • An approach to the management of a home supporting cooperative
  • Estilo de gestión de recursos humanos de una cooperativa de ayuda a domicilio
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• Resumen
  • español

    Una de las tareas más difíciles en cualquier entidad es la coordinación de los recursos humanos. En este artículo veremos como es compatible trabajar con un volumen muy elevado de personas y ofrecer a la vez un servicio de calidad. Sin perder de vista la misión y los valores la política de recursos humanos se orienta hacia la formación ofreciendo a los profesionales unos conocimientos y maneras de actuar que reflejan la filosofía de la cooperativa SAD.

  • English

    One of the most difficult tasks of any institution is to coordinate the Human Resources. This article shows that it is possible to work with a large number of people and offer a quality service. Always bearing in mind the mission and values, the policy of Human Resources is oriented to training profesionals with knowledge and behaviour based on the philosophy of a HS Cooperative.