Trabajo y familia frente a trabajo o familia:: Conciliación o elección, el dilema de las jóvenes esposas
- Autores: Juan A. Cañada Vicinay
- Localización: ACE: architecture, city and environment, ISSN-e 1886-4805, Nº. 5, 2007, págs. 381-400
- Idioma: español
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Resumen
El rápido incremento de la participación laboral de las mujeres durante las últimas décadas en nuestro país se acompaña de una aproximación de las pautas de mujeres y varones, si bien persisten diferencias sustanciales en los jóvenes. Se constata un cambio generacional en el sentido de que las mujeres jóvenes están más instruidas que los varones de su edad y sin embargo adolecen de menor empleabilidad, mayor riesgo de paro y exhiben mayor propensión a la separación temprana del mercado. El análisis por género y estado civil pone de relieve la interacción de los mercados de trabajo y de matrimonios y su reflejo en los problemas de conciliación entre la vida de familia y trabajo remunerado, ya que: a) las diferencias se circunscriben a los casados, teniendo los solteros de ambos géneros una posición laboral similar; b) en los jóvenes y respecto a los solteros del propio género, los maridos intensifican su presencia y ganan en estabilidad laboral, mientras las esposas desinvierten en el mercado a favor de la familia, lastrando su trayectoria laboral futura desde el comienzo de la vida profesional.
