«Igual esto de cuidar es algo que tiene futuro»: Trayectorias laborales de hombres extranjeros en los cuidados de larga duración

• Bodoque-Puerta, Y. ^[1] ; Montserrat Soronellas ^[1] ; María Offenhenden ^[1]
  1. [1] Universitat Rovira i Virgili

     Universitat Rovira i Virgili

     Tarragona, España

     
• Localización: AIBR: Revista de Antropología Iberoamericana, ISSN-e 1578-9705, Vol. 14, Nº. 2, 2019, págs. 299-321
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • “Maybe there’s a future in care”: A look on foreing men’s career paths in long term care
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• Resumen
  • español

    En España, el envejecimiento de la población y otras situaciones de dependencia han supuesto en los últimos años un aumento de las necesidades de cuidados. La debilidad de unas políticas públicas que han priorizado la gestión privatizada de los servicios de cuidado y las transferencias económicas a las familias ha fortalecido un sector laboral que está escasamente valorado, fuertemente feminizado, muy precarizado y que además cuenta con una alta participación de trabajadoras migrantes. En el contexto de una progresiva mercantilización e internacionalización del trabajo reproductivo, en este artículo nos interesamos por la creciente presencia de hombres de origen extranjero en el trabajo remunerado de cuidados de larga duración. En base a una investigación etnográfica, exploramos la situación de estos hombres inmigrantes, examinando sus itinerarios profesionales, la forma como se han insertado en el sector laboral y las condiciones laborales.

  • English

    Spain is witnessing an increase in long-term care needs due to the ageing of the population and the chronicity of certain conditions. In a context of weak welfare provision, public policies have favoured outsourcing care provision services to the private sector and cash transfers to families. This has led to the expansion of a highly feminized labour sector, one that is characterized by little social acknowledgment and poor working conditions, and that has become an employment niche for foreign women. However, within this trend of marketization and internationalization of reproductive labour, a rising number of migrant men are also currently involved in long-term care work. Based on ethnographic research data, in this article we explore these men experiences as paid caregivers, analysing their professional itineraries and working conditions.