Resumen de Imposición y estructura salarial: análisis de los efectos de la Ley 18/91 sobre las retribuciones en especie

Miguel Angel Barberán Lahuerta

• El objetivo del presente artículo es analizar cuál ha sido el impacto que la Ley 18 / 91 ha tenido respecto a los niveles de retribuciones en especie con que las empresas retribuyen a sus empleadas. La actual normativa del IRPF surgió con la intención de dar un tratamiento fiscal a las retribuciones en especie más preciso y más igualitario con respecto a las rentas monetarias, incorporando mecanismos de control que aseguraban el gravamen de estas rentas. De esta forma se pretendía conseguir una mayor aproximación a los principios de equidad fiscal y de neutralidad impositiva que todo IRPF ha de tener presente. A partir de los datos obtenidos se tiene una visión aproximada de cuál ha sido la evolución en los últimos años de estas contraprestaciones, que parecen acusar, aunque con cierto retraso, un tratamiento fiscal más riguroso y tienden a perder protagonismo en la estructura salarial de las empresas