El artículo revisa la argumentación teórica y el fundamento empírico de la "tesis del soldado posmoderno", según la cual los cambios contemporáneos de la organización militar suavizan las desigualdades de clase entre sus miembros y neutralizan sus vínculos con la dominación masculina. Aunque ha recibido amplio apoyo, se han levantado algunas objeciones teóricas y empíricas contra este análisis. Por ello se presenta un estudio de caso sobre los cambios de la organización militar, que también sugiere varias dudas sobre la validez de la tesis. Finalmente, se ponderan algunas implicaciones para la definición del concepto de la desigualdad militar.
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