El proceso de visualización desde la perspectiva de la responsabilidad social corporativa

• Luis Felipe Solano Santos ^[1]
  1. [1] Universidad Complutense de Madrid

     Universidad Complutense de Madrid

     Madrid, España

     
• Localización: Vivat Academia, ISSN-e 1575-2844, Nº. 104, 2009, págs. 1-13
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The visualization process from the perspective of corporate social responsibility
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    El proceso de establecimiento de la misión, visión y valores, se denomina Proceso de Visualización, en el cual se proyecta la imagen de excelencia que se desea crear. La Misión es la razón de ser de una persona, equipo y empresa, con lo quele permite existir, lograr su sostenibilidad o rentabilidad; es el propósito central por el que se crea un ente. La Visión Estratégica es una imagen del futuro deseado que buscamos crear con nuestros esfuerzos y acciones; es la organización en el futuro. Los valores son los puntales que le brindan a las organizaciones, su fortaleza,su poder y fortalecen la Visión. Dependen de las normas éticas y el comportamiento de gestión. Todo esto se ha convertido en una técnica de comunicación interna y de creación de imagen.

  • English

    The process of establishing the mission, vision and values, is called the Display Process, which projects the image of excellence to be created. The Mission is the reason for an individual, team and company, so quele allowed to exist, achieve sustainability and profitability is the main purpose for establishing an entity. The Strategic Vision is an image of the desired future that we create with our efforts and actions, is the organization in the future. Values are the props that will provide organizations, their strength, their power and strengthen the Vision. Depend on the ethical standards and behavior management. All this has become a technique of internal communication and image building