Introducción a un nuevo enfoque metodológico en prácticas de relaciones industriales

• Autores: Raquel Ortega Lapiedra
• Localización: Cuadernos aragoneses de economía, ISSN 0211-0865, ISSN-e 2603-929X, Vol. 5, Nº 2, 1995, págs. 405-418
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El objetivo de este artículo es realizar una revisión de la literatura teórica y empírica sobre Recursos Humanos. El artículo es fundamentalmente teórico e hipotético; las ideas que se presentan aquí intentan estimular la investigación empírica y teórica en este campo.

    El artículo consta de dos partes. En la primera se hace una breve revisión bibliográfica donde se exponen varios de los diferentes trabajos en los que se busca el nexo de unión entre políticas de Recursos Humanos y Resultado de la Empresa. La segunda parte establece un debate metodológico, en el que se cuestiona la validez de los resultados confrontando el análisis cuantitativo y cualitativo.