Resumen de El emprendimiento en personas con discapacidad. Una aproximación al contexto sociolaboral

Salvador Manzanera Román, Ángel Olaz Capitán, Pilar Ortiz García

• español

  Este artículo se enmarca dentro del proyecto Discapacidad y emprendimiento. Análisis competencial (CSO2016-75818-R). El objetivo principal es conocer el papel que desempeñan los conocimientos, capacidades y habilidades de las personas con discapacidad orgánica, física y sensorial a la hora de explicar sus acciones de emprendimiento. En la fase inicial se fijaron varios objetivos específicos como la caracterización de la población con discapacidad, el conocimiento de su posición en el mercado laboral, y el análisis del papel de las políticas activas de empleo para superar las barreras al emprendimiento del colectivo objeto de estudio.La hipótesis de la investigación considera que las personas con discapacidad están en una posición desfavorable para conseguir un empleo y desarrollar una actividad emprendedora.Metodológicamente, la investigación tiene un doble enfoque, cuantitativo y cualitativo, aunque en la fase inicial se limitó a una revisión documental junto a un análisis estadístico de fuentes secundarias de información sobre el tema para el período 2008-2016 en España: El empleo de las personas con discapacidad, el Informe Anual del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad y la Encuesta de Condiciones de Vida.El análisis de los resultados determina que las personas con discapacidad cuentan con importantes dificultades para acceder al mercado de trabajo y al emprendimiento, por lo que se impone un ejercicio de sensibilización y visibilización de estos colectivos ante la sociedad con medidas y acciones concretas que destaquen sus aportaciones y favorezcan su inclusión sociolaboral.

• English

  This paper entitled “Entrepreneurship of disabled people. Socio-labour contextualization” is part of the Disability and entrepreneurship project. Competencial analysis (CSO2016-75818-R), funded by the MINECO, whose main goal is to analyze the role played by competences —understood as a set of knowledge, skills and abilities— in people with physical and / or sensory disabilities, in the design, development and performance in the field of entrepreneurship. In the initial phase, several specific goals were determined: firstly, showing some distinctive features about the social and labor situation of people with disabilities; secondly, analyzing the role of the active labour policies to overcome the barriers to entrepreneurship of disabled people.The hypothesis of the research considers that people with disabilities are in an unfavourable position to get a job and develop an entrepreneurial activity.Methodologically, the research has twofold approach: quantitative and qualitative techniques. However, in the initial phase is limited to a documentary review and statistical analysis with secondary sources on the subject for the period 2008-2016 in Spain: The Employment of Disabled People, The Annual Report of the Labour Market of Disabled People and Living Conditions Survey.The analysis of the results determines that disabled people have significant difficulties to access to the labour market and entrepreneurship activity. Therefore, it is compulsory to make disabled people visible and to make the people aware of this collective by means of actions that highlight their contributions and foster their socio-labour inclusion.