Este artículo intenta explorar las relaciones existentes entre trabajadores, empleadores y estado en el período 1900-1943. Reconstruye el marco institucional dentro del cual tiene lugar la dinámica de colisiones y negociación entre las partes y caracteriza el proceso de transición que conduce el nuevo orden en las relaciones de trabajo y a la reforma social de los años cuarenta.
This article explores relations among workers, employers and the State during the years 1900 to 1943. The author reconstructs the institutional framework within which collisions and negotiations among the parties involved occured. He also characterizes the transition process which led to a new order in terms of labor relations and the social reforms of the 1940s.
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