Resumen de Performance oriented philosophical counselling and its application in IT companies
- español
Desde su aparición en la década de 1980, la orientación filosófica se desarrolló de acuerdo con nociones diversas, siguiendo influencias diferentes, pero, hasta el momento, no tuvo ningún impacto de relevancia en los círculos académicos y no inició debates relevantes, los cuales, probablemente, merece. Sin embargo, todavía hay quienes creen que puede marcar una diferencia y contribuir al discurso filosófico tanto dentro como fuera de los círculos académicos. En este artículo, se realizará tal intento, con una descripción de cómo el diálogo filosófico puede tener un propósito importante fuera de la academia y en la vida cotidiana de la sociedad contemporánea. Al igualque en en la orientación filosófica, la industria de las TIC todavía es joven y se está en un desarrollo sin predicciones concretas de su futuro cercano o lejano. Nuestro trabajo describirá cómo se puede implementar un nuevo enfoque del diálogo filosófico y la orientacion filosófica en el entorno de las TICs para ayudar a sus empleados a cuestionar su realidad. Este nuevo método apunta a promover el filosofar como una práctica que tiene un papel importante para el autodesarrollo y se basa en la noción de cuidarse a sí mismo a través de la investigación y de acciones concretas
- English
Since it's emergance in 1980's philosophical counselling developed according to several different notions, following different influences, but so far did not make any greater impact in academic circles and did not start more important discussion, which it probably deserves. There are still those who believe it can make a difference and contribute to philosophical discourse both inside and outside academic circles. In this paper such attempt will be made, with description how philosophical dialogue can have an important purpose outside of academia and in everyday life of contemporary society.
Similar to philosophical counseling, IT industry is still young and in development, with no concrete predictions of it's near or far future. Here we will describe how a new approach to philosophical dialogue and philosophical counseling can be implemented in IT environment and help their employees in order to question their reality. This new method aims to promote philosophizing as a practice which has an important role in self-development and builds on the notion of taking care of the self through investigation and concrete actions.
