Non c’è dubbio che ormai da diversi anni la forma partito sia in crisi e in molti ne hanno annunciato (e talvolta auspicato) la definitiva scomparsa. Ma è davvero possibile fare politica sul lungo periodo senza una struttura organizzata, che si richiami a un preciso orizzonte di ideali e valori e che si riconnetta a una storia e a una tradizione? E come possono i partiti imparare la lezione dei movimenti? L’interessante caso del Partito laburista inglese.
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