Este artículo analiza las similitudes y diferencias más significativas en los procesos de inserción de nativos e inmigrantes en el mercado laboral madrileño entre 1880 y 1930. Variables como las habilidades requeridas en el ejercicio de un oficio, su posición jerárquica en el seno de una escala profesional, la edad del individuo o su naturaleza geográfica resultaron decisivas en la asimilación económica y social de ambos grupos a un entorno que experimentó transformaciones relevantes durante esos decenios. A través de la utilización de una metodología novedosa, cimentada en dos herramientas clasificatorias de profesiones adaptadas a los Padrones de Habitantes de Madrid (HISCO e HISCLASS), este trabajo buscará determinar el comportamiento selectivo de un mercado laboral que llevó a establecer claras distinciones de estatus social entre sus componentes en función de su procedencia.
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