Cumplimiento de la prohibición de discriminación (cláusula 4 del Acuerdo Marco) pero dudas sobre las medidas destinadas a evitar la utilización abusiva de la contratación temporal (cláusula 5): la doctrina De Diego Porras II

Resumen
- español
  El Tribunal de Justicia de la Unión Europea rectificó la doctrina De Diego Porras con dos recientes sentencias: caso Montero Mateos y caso Grupo Norte Facility. Sin embargo, se dicta ahora la sentencia De Diego Porras II que confirma el criterio del caso Montero Mateos y caso Grupo Norte Facility, pero que cuestiona las medidas destinadas a evitar la utilización abusiva de la contratación temporal, pudiendo tener, como consecuencia, el reconocimiento de una indemnización de doce días de salario por año de servicio para los trabajadores interinos.
- English
  The Court of Justice of the European Union rectified the jurisprudential doctrine De Diego Porras with two recent judgements: case Montero Mateos and case Grupo Norte Facility. However, now it has been issued the case De Diego Porras II that confirms the criterion of the cases Montero Mateos and Grupo Norte Facility, but that questions the measures destined to avoid the excessive use of the temporary recruitment, being able to have, as a result, a compensation of twelve days of salary per year of service for the temporary workers