Deporte universitario y cultura gerencial en ecuador

Summar Alfredo Gómez Barrios ^[1]
1. [1] Universidad Iberoamericana del Ecuador
  
  Universidad Iberoamericana del Ecuador
  
  Quito, Ecuador
Localización: EmásF: revista digital de educación física, ISSN 1989-8304, Nº. 57, 2019, págs. 24-38
Idioma: español
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Resumen
- El interés de este artículo es analizar la cultura gerencial del deporte universitario en Ecuador. Para ello, se estimó conveniente averiguar cuáles son las creencias, actitudes y valores que se reflejan en el comportamiento de los actores que ejercen funciones gerenciales en este sector y el efecto que producen en las personas. La metodología seleccionada en este estudio se sustentó en un enfoque cualitativo, en un nivel descriptivo y en diseño de campo. Para el análisis y ordenamiento conceptual de los datos, la investigación se apoyó en el método de la teoría fundamentada. Los resultados de este estudio revelaron que el deporte universitario necesita una sólida cultura gerencial como elemento integrador de los distintos factores que están involucrados en este sector; cultura gerencial que hasta ahora se percibe con notables inconsistencias sumergidas en las carencias de formación, capacitación, habilidades y experiencia, cuatro aspectos que en la realidad no funcionan como un todo, menoscabando la efectividad esperada en los procesos de gestión deportiva.