Práticas de gestão em organizações familiares: Uma experiência extensionista

• Freitas, Carlos Cesar Garcia ^[1] ; Carvalho, Michele Rodrigues Sanches ^[1] ; Olchaneski, Graziela Andrade ^[1] ; Ferreira, Amanda Monteiro ^[1] ; Freitas, Flaviane Pelloso Molina ^[1]
  1. [1] Universidade Estadual do Norte do Paraná

     Universidade Estadual do Norte do Paraná

     Brasil

     
• Localización: Revista Conexão UEPG, ISSN-e 2238-7315, Vol. 13, Nº. 3, 2017, págs. 474-487
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Management practices in family organizations: An extensionist experience
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • English

    This article presents the actions and results of the Extension Project Technological Capacity of Economic Organizations, funded by the State of Paraná Government, through the Science, Technology and Higher Education State Secretariat, through the program University Without Borders and executed by the Universidade Estadual do Norte do Paraná - UENP. This action aimed to train managers in relation to administrative functions and to advise the management practices in the functional areas of the organizations, stimulating the adoption of diffused and innovative management technologies. In order to achieve that, qualitative and quantitative descriptive research was carried out, using field strategy and participatory observation. The main results are: assistanceto 26 organizations by the project and the accomplishment of 208 procedures by the team in relation to the management practices used. The main problems observed and worked were: lack of financial controls and inadequate marketing policies for products and services, which limit the entrepreneurs’ growth capacity.

  • português

    Este artigo apresenta as ações e os resultados do projeto de extensão “Capacitação Tecnológica das Organizações Econômicas”, financiado pelo Governo do Estado do Paraná, por meio da Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, mediante programa Universidade Sem Fronteiras e executado pela Universidade Estadual do Norte do Paraná – UENP. A ação visou capacitar os gestores em relação às funções administrativas e assessorar as práticas de gestão nas áreas funcionais das organizações, estimulando a adoção de tecnologias de gestão difundidas e inovadoras. Para tanto, foi realizada uma pesquisa descritiva, de caráter qualitativa e quantitativa, mediante emprego da estratégia de campo e observação participativa. Como principais resultados,destacam-se o atendimento de 26 organizações pelo projeto e a realização de 208 procedimentos pela equipe em relação às práticas de gestão empregadas. Os principais problemas observados e trabalhados foram a falta de controles financeiros e políticas inadequadas de comercialização de produtos e serviços, que limitam a capacidade de crescimento dos empreendimentos.