Resumen de Sulla Recente Giurisprudenza della Corte di Giustizia UE e alcune possibili conseguenze sul modello di business delle compagnie "Low Cost"
La sentenza della Corte di giustizia dell'Unione europea il 14 settembre 2017 (cause riunite C-168/16 e C-169/16) contro Ryanair e Crewlink costituisce un Importante precedente suscettIbile di scalfire il modello lavorativo delle compagnie aeree low cost. maugurato da Ryanair e seguito da altri vettori. Tale modello, avversato dai sindacati, e da molti additato quale causa di dumping sociale, alimentato dalle incertezze derivanti dalla nozione di “base di servizio” da cui dipende la legislazione applicabile.
La sentenza in esame afferma che secondo l'art 19, par. 2. lett. a). del regolamento (CE) n. 44/2001 del consiglio del 22 dicembre 2000 (concernente la competenza giurisdizionale, il riconoscimento e l’esecuzione delle decisioni in materia civile e commerciale). il “luogo in cui il lavoratore svolge abitualmente la propria attivitá” non può essere equiparato alla “base di servizio” di cui all'allegato iii del reg (CEE) n.3922/91 del consiglio del 16 dicembre 1991 (concernente l’armonizzazione di regole tecniche e di procedure amministrative nel settore dell'aviazione civile come modificato dal reg. (CE) n. 1899/2006). La nozione di “base di servizio” costituisce nondimeno un indizio significativo per determinare “il luogo in cui il lavoratore svolge abitualmente la propria attività”. Il presente scritto analizza alcuni possibili effetti nella disciplina dei contratti del personale di voto che si caratterizza per la presenza di molti elementi che concernono l'ordinamento di piú Stati.
