Angela Santana do Amaral, Juliane Feix Peruzzo
La propuesta de esta comunicación es analizar las perspectivas y las tendencias de las políticas sociales en el ámbito del Trabajo que se consolidan en el Sur Global como resultado de las medidas de ajuste y austeridad que avanzan en los países de economía central y periférica en el siglo XXI. Objetiva escudriñar y reflexionar sobre las nuevas configuraciones del trabajo contemporáneo, discutiéndolas a partir de las orientaciones de los organismos internacionales y del diálogo con los objetivos del Desarrollo Sostenible, que bajo el discurso de la igualdad de oportunidades, de la flexibilidad y de la sociedad del conocimiento, operan cambios en la cultura del trabajo forjada en los siglos XX y XXI y son parte de las luchas históricas de los trabajadores. En este contexto de orientación de nuevas políticas, presentaremos algunas experiencias recientes del papel del Estado en la regulación del trabajo y de las alternativas, pactos y argumentos que este agente público desarrolla para diseminar ideas y valores que corresponden a una nueva fase del de expansión capitalista. A partir de una interpretación crítica y cualitativa de la economía mundial y de sus transformaciones a partir de 2008, así como de sus principales indicadores, nuestro objetivo es demostrar que el diseño que la gestión del trabajo asume en la actualidad- cuyas expresiones son las nuevas modalidades que se presentan como formas modernas-, son, en realidad, estrategias del estado y capital para enfrentar sus crisis económicas
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