Encadenamiento de contratas y responsabilidad empresarial

• Autores: Miguel Ángel Gómez Salado
• Localización: REJIE: Revista Jurídica de Investigación e Innovación Educativa, ISSN-e 1989-8754, Nº. 19, 2019, págs. 87-99
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Chaining of contracts and corporate responsibility
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• Resumen
  • español

    Es bien conocido y aceptado que el proceso de descentralización productiva, también denominado «outsourcing» o «externalización de actividades», es un fenómeno, en principio, de carácter puramente económico, que surge como estrategia de gestión indirecta y con el propósito fundamental de ahorrar costes a las organizaciones, así como mantener elevadas cotas de productividad. Siendo éste un fenómeno complejo que reviste diferentes perfiles, con el ánimo de concretar el objeto de estudio, si debiera destacarse únicamente una de las principales manifestaciones de este fenómeno en España, esta podría ser el auge que están experimentando las técnicas de contratación y subcontratación –contratas y subcontratas– de actividades en los últimos años. A través de este sistema de contratas y subcontratas se pueden llegar a constituir auténticas cadenas de empresas, frente a las cuales los trabajadores tienen unos mecanismos específicos de protección para impedir que se vean afectados sus derechos o lleguen a desconocer para qué empresa están trabajando realmente.El objetivo de este trabajo se centra, por tanto, en realizar un análisis en torno a esta práctica tan habitual de organización las empresas: la contratación y subcontratación para llevar a cabo partes de un servicio o de una obra y sus repercusiones laborales –y de Seguridad Social-. Ahora bien, al efecto del análisis que nos ocupa, el foco de atención será el encadenamiento de contratas.

  • English

    It is well known and accepted that the process of productive decentralization, also called "outsourcing" or "outsourcing of activities", is a phenomenon, in principle, of a purely economic nature, which emerges as an indirect management strategy and with the fundamental purpose of saving costs to organizations, as well as maintaining high levels of productivity. Being this a complex phenomenon that has different profiles, with the aim of specifying the object of study, if only one of the main manifestations of this phenomenon in Spain should be highlighted, this could be the boom that contracting and subcontracting techniques are experiencing - contratas y subcontratas- of activities in recent years. Through this contracting and subcontracting system, it is possible to create genuine chains of companies, against which workers have specific protection mechanisms to prevent their rights from being affected or to become unaware of which company they are really working for.The objective of this work is, therefore, to perform an analysis around this practice so common organization of companies: contracting and subcontracting to carry out parts of a service or a work and its impact on labor and safety Social-. Now, to the effect of the analysis that occupies us, the focus of attention will be the chaining of contracts.