Factores de riesgo psicosocial como causa de estrés laboral en personal administrativo de una institución de educación superior: estudio de caso en la ciudad de Quito

• Cristina Aulestia Vizcaíno ^[1]
  1. [1] Universidad Tecnológica Equinoccial

     Universidad Tecnológica Equinoccial

     Quito, Ecuador

     
• Localización: Gestión Joven, ISSN-e 1988-9011, Nº. 19, 2019
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    Este estudio realizado en una Institución de Educación Superior de la ciudad de Quito, está dirigido a analizar la relación entre los factores de riesgo psicosocial y la aparición de estrés laboral en el personal administrativo en Instituciones de Educación Superior.

    Es un estudio de prevalencia no experimental que utilizó como metodología la batería para la evaluación de factores de riesgo psicosocial intralaboral y extralaboral del Ministerio de Protección Social de Colombia.

    El análisis de los resultados permitió la propuesta de medidas a ser ejecutadas por instituciones y por los trabajadores, con el fin de prevenir o disminuir el estrés laboral al que se encuentran expuestos este tipo de trabajadores.

  • English

    This study, carried out in a Higher Education Institution of the city of Quito, is aimed at analyzing the relationship between psychosocial risk factors and the appearance of work stress in the administrative personnel in Higher Education Institutions.

    It is a non-experimental prevalence study that used the battery as a methodology for the evaluation of psychosocial risk factors within the workplace and outside of the Ministry of Social Protection of Colombia.

    The analysis of the results allowed the proposal of measures to be executed by institutions and by workers, in order to prevent or reduce the work stress to which this type of workers are exposed.