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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica

    1. [1] Universidad de Sevilla

      Universidad de Sevilla

      Sevilla, España

  • Localización: Revista de derecho social, ISSN 1138-8692, Nº 84, 2018, págs. 217-242
  • Idioma: español
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)

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