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Absenteísmo na enfermagem: análise do estado da arte

  • Autores: Cleber Lopes Campelo, Laís Norberta Bezerra de Moura, Fernando José Guedes da Silva Júnior, Francisco Deyvidy Silva Oliveira, Larissa Vanessa Machado Viana, Michely Glenda Pereira da Silva
  • Localización: Revista Interdisciplinar, ISSN-e 2317-5079, ISSN 1983-9413, Vol. 9, Nº. 1, 2016, págs. 207-215
  • Idioma: portugués
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  • Resumen
    • Objetivou-se avaliar a produção científica sobre o absenteísmo e sua interface com a Enfermagem. Trata-se de estudo de revisão integrativa da literatura realizada nos bancos de dados da Literatura Latino-Americana do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS) e da Scientific Eletronic Library Online (SCIELO). A análise dos dados permitiu a identificação de duas categorias que norteiam os estudos: as doenças que ocasionam o absenteísmo na enfermagem e o absenteísmo como indicador de gestão de pessoas na enfermagem. Conclui-se que a classe dos trabalhadores de enfermagem são acometidos por inúmeras doenças e que enfermeiros e gestores devem buscar instrumentos que possibilitem melhor gerência dos serviços de enfermagem como o correto dimensionamento de pessoal no qual se deve também buscar apoio multiprofissional na tentativa de diminuir os fatores de riscos relacionados ao trabalho da enfermagem e a correta readaptação do trabalhador afastado. Descritores: Absenteísmo. Saúde do Trabalhador. Enfermagem.


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