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Turismo, brecha salarial y desigualdades laborales de género en espacios rurales de Andalucía (España)

  • Autores: Manuel Rivera Mateos
  • Localización: Cuadernos geográficos de la Universidad de Granada, ISSN-e 2340-0129, ISSN 0210-5462, Vol. 57, Nº 3, 2018, págs. 291-312
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Tourisme, écart salarial et inégalités de genre dans les zones rurales d’Andalousie (Espagne)
    • Tourism pay gap and gender labor inequalities in rural areas of Andalusia (Spain)
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      El proceso de reorientación de las actividades económicas tradicionales en las zonas rurales españolas ha producido cambios en el empleo y la propia estructura sociolaboral, destacando la emergencia del turismo y el papel relevante de las mujeres rurales en su consolidación y en el desarrollo rural en general. No obstante, la incorporación de la mujer al mercado laboral turístico muestra dificultades y diferencias de género a nivel de actividad laboral y de brecha salarial. En este contexto, se han caracterizado éstas a través de un trabajo de campo y una encuesta a trabajadores/as en alojamientos y otros establecimientos turísticos en el medio rural de Andalucía, incluyendo tanto las características empresariales de éstos últimos como las personales y laborales de los encuestados. Finalmente se ha podido cuantificar una brecha salarial del 23% en perjuicio de las retribuciones medias de las mujeres rurales, así como identificar otras desigualdades relativas a la concienciación de la vida familiar y laboral, la promoción profesional y el acceso a puestos directivos y de mayor responsabilidad.

    • English

      The process of reorientation of traditional economic activities in rural areas in Spain has led to changes in employment and in the socio-labor structure, highlighting the emergence of tourism and the relevant role of rural women in their consolidation and in rural development in general.

      However, the incorporation of women into the tourist labor market shows difficulties and gender inequalities in the level of work activity and pay gap. In this context, these have been characterized through a field work and a survey of workers in accommodation and other tourist establishments in the rural area of Andalusia, including both the entreprises characteristics of the latter and the personal and work of the workers. surveyed. Finally, it was possible to quantify a gender pay gap of 23% to the detriment of the average salaries of rural women, as well identifying other inequalities related to the reconciliation of work and famility life, professional promotion and the accesing managerial and better remunerated positions.

    • français

      Le processus de réorientation des activités économiques traditionnelles dans les zones rurales en Espagne a entraîné des changements dans l’emploi et dans la structure socioprofessionnelle mettant en évidence l’émergence du tourisme et le rôle des femmes rurales dans leur consolidation et dans le développement rural en général. Cependant, l’intégration des femmes dans le marché du travail touristique présente des difficultés et des différences entre les sexes dans le niveau d’activité professionnelle et l’écart salarial. Dans ce contexte, ils ont été caractérisés par un travail de terrain et une enquête auprès des travailleurs dans les logements et autres établissements touristiques de la zone rurale d’Andalousie, y compris les caractéristiques commerciales de ces derniers et le personnel et le travail des travailleurs. les répondants Enfin, il a été possible de quantifier un écart salarial de 23% au détriment des salaires moyens des femmes rurales, ainsi que d’identifier d’autres inégalités liées à la conciliation de la vie professionnelle et familiale, à la pomotion profesionnelle et à l’accèss aux postes de direction et mieux rémunérées.


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