Los instrumentos de medición de la gestión empresarial, las acciones deResponsabilidad Social Empresarial, la relación con los grupos de interés de laorganización, la estructura organizacional, los procesos organizacionales, lacomunicación y la toma de decisiones, el uso del eslogan y el logotipo en lasestrategias de comunicación, la gestión del personal y la gestión del talento, entreotros aspectos o factores relevantes para la gestión empresarial en el Siglo XXI, ¿estánbasados en los mismos principios y tienen el mismo rol e impacto en comparación a lasprácticas en gestión de los siglos pasados?
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