Sindicalismo y negociación colectiva 4.0

• Autores: María Luz Rodríguez Fernández
• Localización: Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 144, 2018, págs. 27-42
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    El sindicalismo deberá encarar el futuro marcado por los avances tecnológicos y su aplicación al proceso productivo y por la aparición de las plataformas digitales. Para ello deberá empezar por nutrir la negociación colectiva con nuevos contenidos como el derecho a la desconexión digital o la protección de datos, pero también elaborar estrategias para afrontar el crecimiento del trabajo autónomo, la creciente dilución, fragmentación y dispersión del trabajo que operan las plataformas digitales, la falta de identidades profesionales sólidas o la bipolaridad de la fuerza de trabajo. En este contexto, la utilización de la tecnología por parte del sindicato para crear redes de trabajadores y formas de acción colectiva apoyadas y amplificadas por las redes sociales puede reconstruir espacios y vínculos de solidaridad que la propia tecnología ha contribuido a desdibujar.

  • English

    Trade unionism must face the future marked by technological advances and their application to the production process and the emergence of digital platforms. To do so, it must start by nurturing collective bargaining with new content such as the right to digital disconnection or data protection, but also developing strategies to face the growth of autonomous work, the increasing dilution, fragmentation and dispersion of work that the digital platforms operate, the lack of strong professional identities or the bipolarity of the workforce. In this context, the use of technology by the unions to create networks of workers and forms of collective action supported and amplified by social networks can reconstruct spaces and bonds of solidarity that technology itself has helped to blur.