Diferencias de género en la migración interna hacia La Habana durante la segunda mitad del siglo XX

• Autores: Reynier Rodríguez Rico
• Localización: Revista Internacional de Estudios Migratorios (RIEM), ISSN-e 2173-1950, Vol. 8, Nº. 2, 2018, págs. 195-222
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Gender differences in internal migration to Havana during the second half of the 20th century
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    El presente artículo se traza como objetivo fundamental establecer las diferencias de género en el proceso de decisión y los motivos de la migración interna hacia La Habana en el periodo que media entre los años 1959 y 2000. Se parte de la utilización de métodos estadísticos descriptivos, índices y medidas tomadas del análisis demográfico que permiten comprobar, de un lado, el comportamiento de lossaldos migratorios positivos que se localizan en la capital cubana y del otro, una feminización cuantitativa que se presenta como indefectible antecedente en la relación género-migración. Sin embargo, el análisis es aleccionador cuando se examina la participación e interacción de hombres y mujeres en el contexto de roles y actividades que le son asignados diferentemente a unos y otros desde un conjunto de variables sociodemográficas que permiten caracterizar este proceso migratorio. En este caso se emplean tablas de doble entrada o crosstabs, que provenientes de la Estadística Descriptiva, aportan el porcentaje diferencial que marcan los géneros en lo que respecta a la conducta migratoria. De esta forma, se logra un perfil de los migrantes, que desde su socialización y el género en una perspectiva integradora, permiten una comprensión abreviada de tres perfiles temporales notablemente diferenciados y estrechamente ligados a los acontecimientos socioeconómicos que acontecen en Cuba.

  • English

    The present article characterizes the decision making process and migratory reasons towards the city of Havana in the period 1959-2000, from a gender perspective; that allows analyzing the participation and interaction of men and women in this process, based on the norms and values that prevail in society and that will influence the roles and activities that are assigned differently to each other from a set of socio-demographic variables which intervene in this process. Descriptive statistical methods are used, as well as indexes and measures taken from the demographic analysis that allow to verify: first, a quantitative feminization in the migration, and secondly, the majority percentage weight that men versus women mark with respect to this set of socio-demographic characteristics. Finally, three temporal profiles are constructed that describe the behaviour by gender in the decision and the reasons for the migration.