Deber de abstención del socio-administrador y del administrador en situaciones de conflicto de interés en relación con el deber de lealtad en las sociedades de capital

• M.ª. de la Concepción CHAMORRO DOMÍNGUEZ ^[1]
  1. [1] Universidad Rey Juan Carlos

     Universidad Rey Juan Carlos

     Madrid, España

     
• Localización: La Ley mercantil, ISSN-e 2341-4537, Nº. 53 (diciembre), 2018, pág. 4
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    Bajo el trasfondo de la Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo, se realiza un análisis de las implicaciones jurídicas de la existencia de un conflicto de interés, bien referido al socio, bien relativo al administrador, que conducen a la imposición de un deber de abstención materializado en la privación del derecho de voto del socio o del administrador afectado por el conflicto de interés. En una primera parte se trata por tanto el deber de abstención en la junta general de los socios que tengan un conflicto de interés, prestando especial atención a la regulación del deber de abstención en los supuestos de conflicto de interés del socio-administrador ex art. 190.1.e) LSC. En una segunda parte el trabajo se centra en el deber de abstención impuesto a los administradores que tengan un conflicto de interés derivado del deber de lealtad. Finalmente, se ofecen conclusiones que ponen de manifiesto el distinto significado y alcance del deber de abstención por conflicto de interés de socios y administradores.

  • English

    In the context of the Act 31/2014, December 3rd, amending the Spanish Limited Companies Act to improve corporate governance, this paper will analyse the legal implications of the existence of a conflict of interest, either referred to the shareholder or related to the director, which leads to the imposition of a duty of abstention materialized in the deprivation of the voting right of the shareholder or the director affected by the conflict of interest. Therefore, in a first part, the duty to abstain in the general meeting of those shareholders who have a conflict of interest will be treated. Special attention will be paid to the duty to abstain in cases of conflict of interest of the shareholding director ex art. 190.1.e) Limited Companies Act. In a second part, the paper analyses the duty to abstain in the management body of those directors who have a conflict of interest resulting from the duty of loyalty. Finally, the conclusions will underline the different meanings and scopes of the duty to abstain due to a conflict of interest of shareholders and directors.