Poder de dirección y uniforme de trabajo (a propósito de la STSJ Madrid, de 19 de junio de 2017, rec. núm. 644/2016)

• Autores: Raquel Poquet Catalá
• Localización: Derecho de las relaciones laborales, ISSN 2387-1113, Nº. 9, 2018, págs. 1027-1039
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    En este trabajo se analiza, desde un punto de vista de la doctrina científica y judicial, el poder de dirección empresarial en relación con la facultad de exigir una determinada indumentaria a sus empleados, pero no ya en cuanto a uniforme de trabajo, sino en relación con la vestimenta a llevar debajo del uniforme exigido por la empresa e incluso fuera del centro de trabajo, lo cual se plasma en una serie de prohibiciones recogidas en el “Manual del Empleado”.

  • English

    In this work, it is analyzed, from a scientific and judicial doctrine point of view, the power of business management in relation to the ability to demand certain clothing for its employees, but not in terms of work uniform, but in relation to the clothing that it is worn under the uniform required by the company and even outside the workplace, which is reflected in a series of prohibitions included in the “Employee Manual”.