Relaciones laborales

• Localización: Cauces: Cuadernos del Consejo Económico y Social, ISSN-e 1988-3463, ISSN 1888-038X, Nº. 37, 2018 (Ejemplar dedicado a: 25 Años del CES), págs. 75-91
• Idioma: español
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• Resumen

  • En estos veinticinco años de actividad, el CES ha contribuido mediante su labor con­ sultiva en varios ámbitos sumamente importantes para la configuración del siste­ ma de relaciones laborales: las normas jurídicas laborales, las instituciones de tutela y de garantía de su aplicación (Jurisdicción social, Inspección de Trabajo y Seguridad Social), la adaptación de directivas laborales europeas, los medios de solución de la conflictividad laboral, la negociación colectiva, o la protección de la salud y la seguri­ dad en el trabajo, entre otras. Los principales ejes contextualizadores de dicha activi­ dad han sido la situación económica y del empleo, las etapas del diálogo social entre el gobierno y los interlocutores sociales, y las políticas laborales impulsadas por los gobiernos en cada coyuntura, todo lo cual sirve para poder valorar adecuadamente su contribución como órgano consultivo y de participación en este terreno.