Resumen de Un trabajador no puede perder automáticamente sus derechos a vacaciones anuales retribuidas por no haberlas solicitado: TJ, Gran Sala, S6 Nov. 2018. Asunto C-619/16: Kreuziger
Un trabajador no puede perder automáticamente s u s d e r e c h o s a vacaciones anuales retribuidas por no haberlas solicitado. En cambio, si el empresario demuestra que el trabajador se abstuvo deliberadamente y con pleno conocimiento de tomar sus vacaciones anuales retribuidas tras haber podido ejercer efectivamente su derecho a estas, el Derecho de la Unión no se opone a la pérdida de este derecho ni, en caso de extinción de la relación laboral, a la consiguiente falta de compensación económica
