Resumen de Estilos e atributos da liderança no terceiro setor

Maria Madalena Santos Constantin Raptopoulos, Jorge Ferreira da Silva

• English

  The Third Sector has received significant attention from the media and numerous researchers in the latter; however, no scientific work has so far focused on the consolidation of the recently studied and published constructs and the main conclusions reached regarding the styles, attributes and challenges for the leadership that operates in this sector, which is the focus of this work. Thereby, it searches were conducted in relevant and scientific journals and the selected articles were treated in the form of content analysis. The results shows that the styles of leadership most related to the transformational are those that overlap in this sector.

  In addition, the main challenges are to motivate employees, sustain organizations' reputations, and create a collaborative environment in order to raise organizational performance and retain the intellectual capital needed to fulfill their institutional missions.

• português

  O Terceiro Setor tem recebido expressiva atenção da mídia e de inúmeros pesquisadores nos últimos; porém, nenhum trabalho científico até o momento teve como abordagem a consolidação dos constructos estudados e divulgados recentemente e as principais conclusões a que chegaram em relação aos estilos, atributos e desafios existentes para a liderança que atua neste setor, que é o foco deste trabalho. Para isso, foram realizadas buscas em periódicos ou revistas científicas relevantes e os artigos selecionados foram tratados sob a forma de análise de conteúdo. Os resultados demonstram que os estilos de lideranças mais relacionados com o transformacional são os que se sobrepõem neste setor. Além disso, os principais desafios existentes relacionam-se a motivar os colaboradores, sustentar as reputações das organizações e criar um ambiente de colaboração, a fim de elevar o desempenho organizacional e reter o capital intelectual necessário ao cumprimento de suas missões institucionais.