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El trabajo para la casa en el régimen de separación de bienes. ¿Exclusivo, o compatible con una actividad remunerada?

  • Autores: Rosa María Moreno Flórez
  • Localización: Revista de Derecho Civil, ISSN 2341-2216, Vol. 5, Nº. 4 (octubre-diciembre, 2018), 2018, págs. 233-279
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Domestic work in the separation of property regime. Exclusive or compatible with paid activity?
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      En este estudio se aborda la problemática que plantea el artículo 1438 del Código civil respecto a la compensación del trabajo para la casa. La cuestión principal pivota entre entender que dicho trabajo ha debido ser desarrollado con exclusividad, o que puede ser compatible con una actividad remunerada. La modificación de la línea jurisprudencial mantenida por el Tribunal Supremo sirve de base para desarrollar una línea argumental que se sustenta, fundamentalmente, en los criterios de la realidad social, o la proporcionalidad y la aportación en exceso en la contribución a las cargas del matrimonio. Entendido el trabajo para la casa como un modo de contribuir a las cargas del matrimonio, el desarrollo de aquél compatibilizándolo con una actividad laboral o profesional remunerada no debe ser obstáculo para que, concurriendo una serie de presupuestos, proceda su compensación

    • English

      This study addresses the problems posed by article 1438 of the Civil Code regarding the compensation of domestic work. The main point at issue is if this work, in order to be compensated, has to be exclusive, or if it is compatible with other paid activity. The modification in the jurisprudence of the Supreme Court serves as the basis to develop a line of argumentation that is based, fundamentally, on the criteria of social reality, or proportionality and the contribution, in excess, to the fulfilment of the marriage obligations. If it is understood that domestic work as a way to contribute to the fulfillment of marriage obligations then carrying it out and doing paid or professional work at the same time should not be an obstacle, provided that a series of circumstances concur, for it to be compensated.


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