De la subordinación a la cooperación laboral: una alternativa desde el igualitarismo constitucional

• Autores: Wilson Yesid Suárez Manrique
• Localización: Revista Jurídica Mario Alario D'Filippo, ISSN 2145-6054, ISSN-e 2256-2796, Vol. 9, Nº. 17, 2017, págs. 12-32
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • From subordination to labor cooperation: An alternative from constitutional equalitarians
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• Resumen
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    La subordinación laboral se constituye en uno de los axiomas del derecho laboral. Sin embargo, su revisión desde la perspectiva del igualitarismo constitucional, especialmente desde su concepción estructural, efecto perlocucionario y las exigencias democráticas, lo sitúa en entredicho. Los derechos fundamentales exigen una interpretación constitucional más plausible de esta figura. Como forma de superar las aporías que dicha tensión presenta, se propone como un candidato de remplazo adecuado, lo que en el presente texto se llama, “la cooperación laboral”. Figura jurídica que, soportada en la dignidad humana y el respeto laboral, se presenta como una alternativa más racional, coherente, y jurídicamente más adecuada, que la subordinación laboral.

  • English

    Labor subordination constitutes one of the axioms of labor law. However, their review from the perspective of constitutional egalitarianism, especially since its structural design, perlocutionary effect and democratic demands, puts into question. Fundamental rights require a more plausible interpretation of this constitutional figure. As a way to overcome the aporias that this tension presents, it is proposed as a suitable replacement candidate, which herein is called “labor cooperation”. Legal concept that, supported on human dignity and respect labor, is presented as a coherent rational legally more appropriate, that alternative labor subordination.