Estructura organizativa para la gestion administrativa de la Aldea Universitaria Profesor Alberto Lovera, Estado Delta Amacuro

• Autores: Edgar Becerra
• Localización: Didasc@lia: Didáctica y Educación, ISSN-e 2224-2643, Vol. 4, Nº. Extra 5, 2013 (Ejemplar dedicado a: Impacto educativo de la Misión Sucre en la República Bolivariana de Venezuela), págs. 145-162
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    La organización ha incursionado en muchas de las formas de la actividad humana, porque la mutua dependencia de los individuos y la protección contra amenazas, han fomentado una intensa actividad organizativa en la humanidad a través del tiempo. Desde esta premisa, se hace evidente, que el acto de organizar dé como resultado una estructura organizativa que pueda considerarse como el marco de trabajo que mantiene unidas las diversas funciones de acuerdo con un esquema, que sugiere orden y relaciones establecidas dentro de la organización. La Aldea universitaria Alberto lovera, como parte del sistema de instituciones de educación universitaria en el estado, requiere consolidar una estructura organizacional para llevar a cabo el perfeccionamiento de su gestión. En atención a lo expuesto, el objetivo de esta investigación es Diseñar una estructura organizativa que permita mejorar la eficacia en la gestión administrativa. En concordancia con lo anterior, se alude que uno de los roles fundamentales de la función de organización, es crear la estructura organizacional; ya que no hay nada más significativo para el funcionamiento eficaz de las organizaciones que el diseño de su estructura. En el siguiente estudio se abordan los elementos teóricos que permiten ofrecer conclusiones encaminadas a la solución de la problemática planteada.

  • English

    The organization has dabbled in many forms of human activity, because the mutual dependence of individuals and protection against threats, have fostered an intense organizational activity in humanity through time. From this premise, it becomes clear that the act of organizing will result in an organizational structure that can be considered as the framework that holds together the various functions in accordance with a scheme that suggests order and established relationships within the organization. Alberto Lovera University Village, as part of the system of higher education institutions in the state, requires consolidation of an organizational structure to carry out the improvement of its management. In view of the foregoing, the objective of this research is to design an organizational structure to improve efficiency in management. In accordance with the above, reference is one of the fundamental roles of the lead agency, is to create the organizational structure, and there is nothing more meaningful to the effective functioning of organizations that the design of its structure. The following study discusses the theoretical conclusions that can offer aimed at resolving the issues raised.