La seguridad social integral implica el desarrollo del sistema de riesgos profesionales, hoy, riesgos laborales, por ello, este artículo tiene como objetivo primordial presentar a la comunidad académica si dicha regulación (ley 1562 de 2012) contribuye con el aseguramiento del sistema dentro de un Estado Social de Derecho o por el contrario se aparta de su fin.
Para ello resolveremos sí ¿la modificación del sistema de riegos laborales responde a la aplicación del neogarantismo?, que dará como resultado el uso obligado del principio de universalidad; por consiguiente, se abordará en este texto el concepto de riesgos, así como los cambios suscitados por la ley 1562 de 2012.
Comprehensive social security system development involves professional risk, today, workplace hazards, therefore, this article aims primarily to present to the academic community if such regulation contributes to the assurance of the system itself within a rule of law or otherwise deviates from its end.
To solve this modification yeah occupational hazards system responds to the application of neogarantismo? Which will result in the application of the principle of universality must therefore be addressed the concept of risk as well as the changes caused by the 1562 law, 2012.
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