Seguridad basada en el comportamiento: "Estrella Solidaria", Modelo Ecuador

• Autores: Mario Moya Reyes
• Localización: Actas Congreso Prevencionar 2017 / Agustín Sánchez-Toledo Ledesma (dir.), 2017, ISBN 978-84-697-6373-5
• Idioma: español
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• Resumen

  • En el presente artículo se sintetizan los estudios realizados para diseñar un método práctico, sencillo y amigable, para lograr que los trabajadores adopten los conceptos de seguridad en el trabajo como suyos y de manera permanente para que su aplicación venga de ellos y no bajo el control y supervisión de otras personas (supervisores/jefes), para lo cual se utilizó como fundamento los conceptos de la seguridad orientada a los comportamientos, aplicados en el método que se lo ha denominado “Estrella Solidaria”. Este estudio se fundamenta en la investigación de los comportamientos de los trabajadores desde el punto de vista de la psicología del trabajo, los métodos de aprendizaje para adultos, los refuerzos y motivaciones que son necesarios para mantener una actitud hasta convertirla en hábito y crear el “valor de seguridad” para que esté presente de forma implícita en los comportamientos del trabajador. El método “Estrella Solidaria”, ayuda a ver a la seguridad en el trabajo desde otra perspectiva, de manera que se puedan ayudar a si mismos y a sus compañeros para intervenir de forma oportuna y solidaria cuando se observen comportamientos inseguros para evitar los accidentes. Si nos preocupamos por motivar al trabajador de tal forma que modifique su escala de valores por sí solo, entonces modificará sus conductas.