CaixaBank ha puesto en marcha el programa Wengage, diseñado con el objetivo de impulsar la igualdad de género y reforzar el rol de las mujeres en la empresa y la sociedad. Su estrategia es doble. Por un lado, busca incrementar el número y la visibilidad de las mujeres en las posiciones directivas del grupo, que en la actualidad ya supera el 39%, uno de los más altos del sector. Y por otro, Wengage también quiere impulsar el debate social sobre la igualdad de oportunidades y el valor de la diversidad, acogiendo, entre otras actividades, programas de ‘mentoring’ para mujeres y patrocinios al deporte femenino. Además, también en el marco de Wengage, CaixaBank ha publicado una Guía de Comunicación Igualitaria, un documento para romper estereotipos y promover los comportamientos igualitarios y no discriminatorios en el ámbito profesional.
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