Resumen de Calidad del empleo: una propuesta de índice y su medición para el periodo 2005-2013
José María Arranz Muñoz, Carlos García Serrano, Virginia Hernanz Martín
El objetivo de este artículo es presentar un Indicador de Calidad del Empleo (ICE) que puede medirse para un periodo temporal largo, actualizarse periódicamente y comparar colectivos de trabajadores.
Este indicador está formado por tres dimensiones y se ha construido y medido a partir de la información individual de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) para el periodo 2005-2013. Las características de esta base de datos han permitido calcular el ICE bruto y neto del “efecto composición” tanto de forma transversal (para los asalariados de cada año del periodo considerado) como longitudinal (para los mismos individuos a lo largo del tiempo). Esto se ha hecho además distinguiendo a los trabajadores según su relación contractual.
