Resumen de La doctrina europea de la ¿no? discriminación de los empleados públicos temporales: ¿readmisión o indemnización en despido ilegal?
José Luis Monereo Pérez, Pompeyo Gabriel Ortega Lozano
- español
¿Es discriminatorio el hecho de que un trabajador temporal del sector público no tenga derecho a ser readmitido en caso de que el empleador finalice de forma ilegal su contrato de trabajo, mientras que a los empleados públicos fijos la ley les confiere precisamente tal derecho?
- English
Is discrimination present where a fixed-term worker in the public sector has no right to reinstatement in the event of the unlawful termination of his employment contract by his employer, whereasa permanent public servant is specifically guaranteed such a right by law?
