En el presente estudio se calculó un Índice Compuesto de Calidad del Empleo (ICCE) para los de-partamentos de Colombia, distinguiendo entre zonas urbanas y rurales. Para ello, se utilizaron datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) de los años 2014 y 2015. Posteriormente, se em-plearon modelos de regresión de respuesta binaria (logit y probit) para determinar cómo los subín-dices referentes a las dimensiones del ICCE explican la decisión de migrar de la PEA de Colombia a través del país. Los resultados indican que el empleo de calidad predomina en las zonas urbanas, destacándose el liderazgo de Bogotá y Medellín. Por otro lado, los datos obtenidos señalan que tanto el ICCE como sus componentes fueron significativos al momento de explicar los patrones migratorios internos de Colombia.
In the current study a Composite Index of Employment Quality (CIEQ) was calculated for the departments of Colombia, distinguishing between urban and rural areas. For this purpose, data from the, Great Integrated Survey of Households (GEIH) for the years 2014 and 2015 was used. Subsequently, regression models for binary outcomes (logit and probit) were used to determine how the sub-indexes concerning to the dimensions of the CIEQ explain the decision to migrate from the EAP of Colombia across the country.
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