Arbitraje potestativo y negociación colectiva en el Perú. Análisis crítico a tres años de su vigencia

• Autores: Sandra Violeta Echaíz Moreno
• Localización: Revista Via Iuris, ISSN 1909-5759, ISSN-e 2500-803X, Nº. 17, 2014, págs. 11-31
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Potestative arbitration and collective bargaining in Peru. Critical analysis to three years of their term
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• Resumen
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    En el presente artículo, el autor desarrolla un tema de suma actualidad y controversia en materia de Derecho Laboral en el Perú: el arbitraje potestativo como mecanismo de solución de conflictos en una negociación colectiva; análisis que se realiza a tres años de su vigencia normativa. Entre los principales temas de análisis destacan: los elementos y regulación actual del arbitraje potestativo; y la problemática y críticas en torno a esta figura, básicamente en torno a su inconstitucionalidad, ilegalidad y aplicación práctica. Finalmente, analizando la postura de la Organización Internacional del Trabajo sobre este tema, se plantea la necesidad de una reforma normativa en materia de negociaciones colectivas en el Perú.

  • English

    In this paper, the author develops a highly topical and controversial issue in the field of Labor Law in Peru: the potestative arbitration as a dispute resolution mechanism in collective bargaining; analysis done after three years of effective legislation. Among the main topics for discussion include: the elements and current regulation of potestative arbitration; and the problems and criticisms of this figure, basically around its unconstitutionality, illegality and practical application. Finally, analyzing the position of the International Labour Organization on this issue, it is posed the need for regulatory reform in terms of collective bargaining in Peru.